Karriere bei der FATZER AG

Bei FATZER suchen wir nach Menschen, die zu uns passen. Und zwar so, wie sie sind, und nicht so, wie sie sein sollten. Gemeinsam setzen wir uns in unterschiedlichen Funktionen für Produkte und Projekte ein, um für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt langanhaltend sichere Verbindungen zu schaffen.

Bewirb dich noch heute für eine unserer offenen Stellen und werde auch du Teil unseres innovativen, arbeitnehmerfreundlichen Unternehmens.

Offene Stellen

Lehrstellen

Unsere Kultur

Fair und ehrlich

Fairness und Ehrlichkeit sind für uns das Fundament jeder Partnerschaft. Das gilt für alle Beziehungen: zu Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitenden.

Miteinander stark

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt. Auf eine offene und konstruktive Zusammenarbeit legen wir grossen Wert. Wir fördern den Teamgeist in den einzelnen Abteilungen und Bereichen.

Innovativ und leistungsfähig

Wir arbeiten auf höchstem Niveau. Das ist eine Herausforderung und macht gleichzeitig grossen Spass. Dank unseres Fachwissens, unseres Innovationsgeistes und unseres Engagements sind wir erfolgreich in dem, was wir tun. Wir wollen Aussergewöhnliches leisten – jeden Tag.

Diese Benefits erwarten dich bei der FATZER AG

Moderne Infrastruktur

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer topmodernen Infrastruktur mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.

Ferien und Freizeit

Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:

25 Tage (von 20 - 39 Jahre
27 Tage (von 40 - 49 Jahre)
30 Tage (ab 50 Jahre)

Grosszügige Förderung von Aus-/Weiterbildung

LinkedIn Learning / FATZER unterstützt Weiterbildungen der Mitarbeitenden grosszügig, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit.

Versicherungen / SUVA / Helvetia

Lohnfortzahlung Krankheit & Unfall

100% Lohn im 1. Dienstjahr während 30 Tagen und ab dem 2. Dienstjahr während 90 Tagen, anschliessend 90% Lohn bei Krankheit und 95% Lohn bei Unfall.

Betriebliches Gesundheitsprogramm

Alle zwei Jahre Gesundheitscheck inkl. Grippeimpfung, Ergonomie am Arbeitsplatz (Coachings, Workshops), jede Woche frische & regionale Früchte, Bike to work.